连云港市交通控股集团有限公司

人力资源
汽车公司获批执行特殊工时制
来源:汽车公司
作者:程晴
发表日期:2017.06.02

2017年5月31日,市人社局连人社发[2017]138号文 作出批复,同意江苏省连云港汽车运输有限公司站务员等3个岗位315人实行综合计算工时工作制,长途驾驶员等5个岗位589人实行不定时工作制。特殊工时工作制的执行,将进一步保障劳动者的合法权益,对依法规范企业用工,构建和谐劳动关系具有重要现实意义。

汽车公司也将根据《劳动法》及国家、省其他有关法律法规的规定,科学合理确定实行特殊工时工作制职工的劳动定额、休息休假权利和生产、工作任务的完成,并通过完善制度,统筹协调,提高管理服务意识,满足员工和公司发展要求,积极稳妥地执行综合计算工时工作制和不定时工作制。