海通市民卡公司举行中层干部述职会议

1月31日下午，海通市民卡公司召开中层述职会议，集团人力资源部部长戴兵、市民卡公司领导班子成员及全体中层干部和员工参加了此次会议。

公司党支部书记王永生首先作了《建立有序而具活力的内部运行机制》的专题报告，在报告中，王书记分析了市民卡公司的职能、管理、服务和人的思想面临的变化，就加强公司内部建设工作、提高干部员工的综合素质进行了阐述，并提出了建设高品质、高技能、高绩效团队建设的目标。

公司各部门中层干部向会议作了2011年度工作述职报告，全体人员秉着公平、公正、独立的原则对中层干部进行了民主测评。

戴兵部长在讲话中要求中层干部在今后的工作中不断提高自身的悟性能力、计划能力、指挥能力、控制能力、协调能力以及判断能力，打造市民卡公司强有力的骨干团队。

（许邱 马一骄）